Re: Výpověď podle § 52 e)
Pokud má zprávu od závodního lékaře můžete mu dát výpověď. Odstupné mu v tomto případě nenáleží dle § 67 odst.1.Ale pozor(pro pracovní úraz nebo pro onemocnění nemocí z povolání, a zaměstnavatel se zcela zprostí své odpovědnosti. Pak je nutné si přečíst § 41 ZP!
Re: Výpověď podle § 52 e)
Nemoc z povolání to není ani následek prac.úrazu. Pokud bychom tedy pro něho vhodnou práci měli(ale spíše ne) lze ho převést i kdyby to dělat nechtěl?
Re: Výpověď podle § 52 e)
Keď si pozorně přečítáte § 41 Zákoníku práce je tam napsáno v odst. 3:Není-li možné dosáhnout účelu převedení podle odst 1 a 2 převedením zaměstnance v rámci pracovní smlouvy, může ho změstnavatel převést v těchto případech i na práci jiného druhu, než byl sjednán v PS, a to i když s tím zaměstnanec nesouhlasí.Jukněte na ten paragraf.
