Re: zaměstnání učně - problém
No to je situace. To máte tedy starostí a práce víc než za 600,-. Určitě na tu praxi byla smlouva. My jsme měli také učně a to na základě smlouvy mezi zaměstnavatelem a školou. Pokud ten váš učeň neměl ve stejném měsíci podepsané prohlášení u jiného zaměstnavatele, tak asi jediným možným řešením je podepsat prohlášení u vás, sociální a zdravotní se neplatí, tudíž hrubá=čistá. Částku zpětně (pokud vám to program umožní) promítnout do mezd. Možná bych se ale pídíla po té smlouvě o praxi, měl by tam být termín provedení praxe a také jsme tam měli minimální částku odměny, kterou má dostat.
Re: zaměstnání učně - problém
A kdo mu vyplatil těch 600,-?Někomu musí někde chybět.Pokud není žádná smlouva,tak potvrzení nevydáte.Pokud si někdo vzpomene,že mu chybí 600,-Kč,tak to udělejte až v letošním roce.
Re: zaměstnání učně - problém
Děkuji moc za odpovědi, zaměstnavatel samozřejmě vyplatil peníze na ruku, nevím co si myslel, asi že tak malá částka se nedaní????? Vyžádám si smlouvu (pokud nějaká bude) a pokusím se to vyřešit tím prohlášením, doufám, že to půjde. Děkuji vám.
Re: zaměstnání učně - problém
Ale někde těch 600,- vzal - nechybí Vám v pokladně??!!!!!!!!!!!!!!!! I když -papír snese všechno, takže zvažte co bude pro Vás lepší -domluvte se se šefem .. ale odpočet na studenta, a odpočet při podepsání PP takže daň 0
Re: zaměstnání učně - problém
Šéf - zároveň majitel firmy, takže asi z vlastní kapsy. Já dělám pouze mzdy, takže o pokladně nic nevím, ale zřejmě vše v pořádku, protože pokud by nebylo, hlavní účetní by se ozvala. Sama jsem valila oči, když jsem se to dozvěděla!! A to jsem mu několikrát zdůrazňovala, že všechny změny ohladně zaměstnanců mi má hlásit. No a učeň nejspíš potvrzení potřebuje, jinak by o měho nežádal. Tak uvidíme, nějak to dopadne. Každopádně díky moc.
