Vlákno názorů k dotazu Dovolená a konec PP-kontrola od xy5 - Re: dovolená a konec PP-kontrola protože nemá odpracováno alespoň...
-
Re: dovolená a konec PP-kontrola
protože nemá odpracováno alespoň 60 PD, počítáte nárok za odpracované dny
za každých 21 PD je nárok na 1/12 celor. nároku, takže má nárok na 3,5 dne
pokud by měl odpracováno alespoň 60 PD, potom byste nárok počítala na odprac. měsíce a v tom případě by hrálo roli, že končí 30.10. a ne 31.10., to by za říjen nárok u Vás nevznikl a také byste musela zjišťovat, zda měl od 1.8. do 16.8. nějakého zam-tele. Pokud by ho měl, pak by u Vás vznikl nárok na dovolenou i za srpen. -
Vlaďka N. (neregistrovaný)
moc vám všem děkuji
>>zaměstnanec nastoupil 17.8-09 - konec 30.10.09,
>>dovolená ve firmě 20 dní. Má nárok na 3,5 dne? Nevadí,
>>že
>>říjen není celý měsíc, že je konec 30.10?
>
>protože nemá odpracováno alespoň 60 PD, počítáte nárok
>za odpracované dny
>za každých 21 PD je nárok na 1/12 celor. nároku, takže
>má nárok na 3,5 dne
>pokud by měl odpracováno alespoň 60 PD, potom byste
>nárok počítala na odprac. měsíce a v tom případě by
>hrálo roli, že končí 30.10. a ne 31.10., to by za říjen
>nárok u Vás nevznikl a také byste musela zjišťovat, zda
>měl od 1.8. do 16.8. nějakého zam-tele. Pokud by ho
>měl, pak by u Vás vznikl nárok na dovolenou i za srpen.
