Re: Výpověď - další PPM.
Pokud Váš pracovní poměr skončí v době, kdy budete těhotná a na PPM stihnete nastoupit do 180 kal. dnů od skončení prac. poměru, tak budete pobírat PPM v ochranné lhůtě a PPM bude vypočítána na základě výdělků z toho skončeného zaměstnání. Pokud na PPM nestihnete nastoupit do 180 kal. od skončení poměru a nebudete mít jiného zaměstnavatele, tak PPM mít nebudete. Pokud poměr skončí a Vy v den skončení těhotná nebudete, otěhotníte až potom, ale k jinému zaměstnavateli nenastoupíte, tak také nebudete mít PPM.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.