3. 11. 2009 12:12
Re: Mimořádná sleva - ujištění Podle 589/92 § 21a zaměstnání musí trvat déle než 3 kalendářní měsíce.
3. 11. 2009 16:30
Re: Mimořádná sleva - ujištění Podle mého názoru jste si slevu mohli uplatnit, zaměstnání trvalo k 31.8.09 a bylo delší než 3 celé kal.měsíce.
4. 11. 2009 6:02
Re: Mimořádná sleva - ujištění Ano, ale pracovní poměr byl k 31.8. ukončen. I takto si slevu můžem uplatnit?
4. 11. 2009 18:05
Re: Mimořádná sleva - ujištění Mimořádnou slevu určitě. Slevu za 8/09 nejspíš ne - za ten měsíc, v němž se vědělo, že skončí, není nárok. Asi dal nějak najevo, že 31.8. přijde do práce naposledy. Sepsali jste nejspíš dohodu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
