Re: ZP doplatek do minima?
U neplaceného volna poměrnou část za kalendářní dny NV (pokud se na něj vztahuje minimální vyměřovací základ pro ZP) a u nemoci je potřeba porovnat MVZ za kalendářní dny po odečtení dnů nemoci s dosaženým výdělkem.
Re: ZP doplatek do minima?
děkuji za odpověd. minimální vyměřovací základ se nevztahuje na všechny zaměstnance? omlouvám se za neznalost, ale nerozumím tomu co mám udělat u nemoci.
Nemoc např. od 15. října do 5. listopadu. Říjen 8000/31*14 = 3613, pokud si vydělal víc, nic nedopočítáváte. Listopad 8000/30*25 = 6667, pokud si vydělal méně, tak mu strhnete na ZP 13,5 % z rozdílu.
