ZP doplatek do minima?

• Katka K. (neregistrovaný)

  9. 11. 2009 9:52

  ZP doplatek do minima – doplácím ZP do minima vždy když zaměstnanec nedosáhne minimální mzdy? Např. u neplaceného volna a nemoci?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 11. 2009 10:04

    Líba (neregistrovaný)

    Re: ZP doplatek do minima?
    U neplaceného volna poměrnou část za kalendářní dny NV (pokud se na něj vztahuje minimální vyměřovací základ pro ZP) a u nemoci je potřeba porovnat MVZ za kalendářní dny po odečtení dnů nemoci s dosaženým výdělkem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 11. 2009 10:08

    Katka K. (neregistrovaný)

    Re: ZP doplatek do minima?
    děkuji za odpověd. minimální vyměřovací základ se nevztahuje na všechny zaměstnance? omlouvám se za neznalost, ale nerozumím tomu co mám udělat u nemoci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 11. 2009 10:17

    Líba (neregistrovaný)

    Re: ZP doplatek do minima?
    MVZ - 592/1992 - § 3, odst 8
    
    Nemoc např. od 15. října do 5. listopadu.
    Říjen 8000/31*14 = 3613, pokud si vydělal víc, nic nedopočítáváte.
    Listopad 8000/30*25 = 6667, pokud si vydělal méně, tak mu strhnete na ZP 13,5 % z rozdílu.

    •   Zobrazit celé vlákno