Hlavní navigace

ZP doplatek do minima?

  • (neregistrovaný) 90.176.139.---

    9. 11. 2009 9:52

    ZP doplatek do minima – doplácím ZP do minima vždy když zaměstnanec nedosáhne minimální mzdy? Např. u neplaceného volna a nemoci?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 11. 2009 10:04

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: ZP doplatek do minima?
      U neplaceného volna poměrnou část za kalendářní dny NV (pokud se na něj vztahuje minimální vyměřovací základ pro ZP) a u nemoci je potřeba porovnat MVZ za kalendářní dny po odečtení dnů nemoci s dosaženým výdělkem.

    • 9. 11. 2009 10:08

      Katka K. (neregistrovaný) 90.176.139.---

      Re: ZP doplatek do minima?
      děkuji za odpověd. minimální vyměřovací základ se nevztahuje na všechny zaměstnance? omlouvám se za neznalost, ale nerozumím tomu co mám udělat u nemoci.

    • 9. 11. 2009 10:17

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: ZP doplatek do minima?
      MVZ - 592/1992 - § 3, odst 8

      Nemoc např. od 15. října do 5. listopadu.
      Říjen 8000/31*14 = 3613, pokud si vydělal víc, nic nedopočítáváte.
      Listopad 8000/30*25 = 6667, pokud si vydělal méně, tak mu strhnete na ZP 13,5 % z rozdílu.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).