Re: Ukončení PP a nárok na dovolenou
Můžu se ještě zeptat, proč je prac. poměr ukončen 29.12. a ne až 31.12.? Jinak pokud na tento pracovní poměr v průběhu přechodu do nového zaměstnání v půli měsíce nebo jak u Vás 29.12. bezprostředně navazuje další pracovní poměr, tak byste měla mít u nového zaměstnavatele nárok na celý měsíc, ikdyž jste nenastoupila hned od prvního.
Re: Ukončení PP a nárok na dovolenou
***********************************
to byste postupovali a špatně, problém by nastal u zam-ců, kteří by končili např. 29.7. a Vy byste jim zaplatila za 7/12celor. nároku na D? To by se mohlo stát, že v celoroku by měli zaplacených 13/12 dovolené (což je špatně), protože ze zákona, pokud zam-ec nastoupí do nového zaměstnání bezprostředně po předchozím zaměstnání (tedy 30.7. nastoupil u nového zam-tele), potom za tento měsíc je nárok na dovolenou u nového zam-tele (tam by dostal zaplaceno 6/12 celor. nároku D)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.