Re: Ukončení PP a nárok na dovolenou
Můžu se ještě zeptat, proč je prac. poměr ukončen 29.12. a ne až 31.12.? Jinak pokud na tento pracovní poměr v průběhu přechodu do nového zaměstnání v půli měsíce nebo jak u Vás 29.12. bezprostředně navazuje další pracovní poměr, tak byste měla mít u nového zaměstnavatele nárok na celý měsíc, ikdyž jste nenastoupila hned od prvního.
Re: Ukončení PP a nárok na dovolenou
***********************************
to byste postupovali a špatně, problém by nastal u zam-ců, kteří by končili např. 29.7. a Vy byste jim zaplatila za 7/12celor. nároku na D? To by se mohlo stát, že v celoroku by měli zaplacených 13/12 dovolené (což je špatně), protože ze zákona, pokud zam-ec nastoupí do nového zaměstnání bezprostředně po předchozím zaměstnání (tedy 30.7. nastoupil u nového zam-tele), potom za tento měsíc je nárok na dovolenou u nového zam-tele (tam by dostal zaplaceno 6/12 celor. nároku D)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Přiznání i přehledy OSVČ musíte podat elektronicky, nově se to týká i „zdravotka“
Senátní výbor podpořil snížení záloh OSVČ, mohlo by k němu dojít od června
DPP podle zákona o zemědělství a uplatnění slevy na pojistném
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
11. 11. 2009 6:29
Pokud je PP ukončen 29.12.2009 kolik je nárok na dovolenou?
Celoroční nárok máme 25 dnů. Je to jenom 23 dnů?