Vlákno názorů k dotazu DoPP-prosím zkušené mzdové od J - Re: DoPP-prosím zkušené mzdové ZP § 111 Minimální mzda...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

12. 11. 2009 8:10

J (neregistrovaný)

Re: DoPP-prosím zkušené mzdové
ZP § 111 Minimální mzda odst. 3 c) zde v zákonech na liště
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
12. 11. 2009 9:02

dopp (neregistrovaný)

Re: DoPP-prosím zkušené mzdové
Děkuji, přečetla jsem. Takže musíme. A pokud třeba nesplní na 100% dojednané, tak mu chceme strhnout 200,-Kč. Tato srážka se provádí až z čisté, že? Např. odpracoval 10hod x 48,10 = 481,-Kč - 15% srážk.daň tj.72,-Kč = 409,-Kč - pokuta 200,- = 209,-Kč k výplatě. Je to tak?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
12. 11. 2009 9:12

J (neregistrovaný)

Re: DoPP-prosím zkušené mzdové
Na to aby jste mohly srazit nějakou "pokutu" by jste museli museli mít uzavřenu dohodu o srážkách .Odměna z dohody musí být minimálně 48,10 /hod.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
12. 11. 2009 9:22

dopp (neregistrovaný)

Re: DoPP-prosím zkušené mzdové
Aha. I když v hrubém by ta minimálka byla dodržená?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
12. 11. 2009 10:06

pája

Re: DoPP-prosím zkušené mzdové
Odměna za práci na základě DPP musí být skutečně ve výši min. hr. mzdy nejméně. Jestliže nesplní ujednané, zaplatíte pouze odpracované hodiny, žádné pokuty nelze ukládat a strhávat-viz § 13/2 f) ZP. Toto nelze ani řešit dohodou o srážkách ze mzdy.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
12. 11. 2009 10:13

dopp (neregistrovaný)

Re: DoPP-prosím zkušené mzdové
Moc Vám děkuji, vše je tak strašně složité !!!!