Re: cestovné a DPP
1) Citace z mé oblíbené knihy cestovní náhrady:
"Nový zákoník práce upravuje poskytování náhrad cestovních výdajů, které vzniknou při výkonu práce v případě:
- zaměstnanců v pracovním poměru,
- členů družstev, u nichž je pracovní vztah podmínkou členství,
- zaměstnanců činných na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr útím se rozumí zejména dohody o provedení práce a případně též dohody o pracovní činnosti), je-li to dohodnuto
- fyzických osob vyslaných na zahraniční pracovní cestu konanou na základě dohod o vzájemné výměně zaměstnanců.
Proto si myslím, že pokud je ve smlouvě domluveno, tak ano, vyplatit; pokud není, tak nevyplácet
-----
2)
pokud zaměstnanci navštíví více zemí během jednoho dne, tak se počítá stravné dle země, kde strávil nejvíce času
třeba: Rakousko 3 hod, Slovensko 6 hod, Ukrajina 10 hod
tak budete počítat s výší stanovenou pro Ukrajinu, a ty hodiny se sčítají, takže výsledek je 19 hodin zahraniční cesty
je to v % 170, odst. 2 zákoníku práce "Výši zahraničního stravného určí zaměstnavatel ze základní sazby zahraničního stravného sjednané nebo stanovené pro stát, ve kterém zaměstnanec stráví v kalendářním dni nejvíce času"
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.