Re: cestovné a DPP
1) Citace z mé oblíbené knihy cestovní náhrady:
"Nový zákoník práce upravuje poskytování náhrad cestovních výdajů, které vzniknou při výkonu práce v případě:
- zaměstnanců v pracovním poměru,
- členů družstev, u nichž je pracovní vztah podmínkou členství,
- zaměstnanců činných na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr útím se rozumí zejména dohody o provedení práce a případně též dohody o pracovní činnosti), je-li to dohodnuto
- fyzických osob vyslaných na zahraniční pracovní cestu konanou na základě dohod o vzájemné výměně zaměstnanců.
Proto si myslím, že pokud je ve smlouvě domluveno, tak ano, vyplatit; pokud není, tak nevyplácet
-----
2)
pokud zaměstnanci navštíví více zemí během jednoho dne, tak se počítá stravné dle země, kde strávil nejvíce času
třeba: Rakousko 3 hod, Slovensko 6 hod, Ukrajina 10 hod
tak budete počítat s výší stanovenou pro Ukrajinu, a ty hodiny se sčítají, takže výsledek je 19 hodin zahraniční cesty
je to v % 170, odst. 2 zákoníku práce "Výši zahraničního stravného určí zaměstnavatel ze základní sazby zahraničního stravného sjednané nebo stanovené pro stát, ve kterém zaměstnanec stráví v kalendářním dni nejvíce času"
Re: cestovné a DPP
já to tak chápu a beru to tak, na druhou stranu, při podpisu DPP vědí lidé do čeho jdou, takže by to už mělo být "v ceně"
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
12. 11. 2009 14:20
dobrý den,
chtěla bych se ujistit, zda máme vyplatit cestovné za zahraniční pracovní cestu. Sepsali jsem DPP se dvěma zaměstnanci na 4 dny za účelem převezení zboží od nás do zahraničí a zpět. Mají zaměstnanci stejné právo na cestovné jako při HPP? A vyplací se stravné dle nároku dle země, kde se zdržovali nejdéle nebo se musí rozlišit nárok podle zemí a času pobytu? Děkuji moc.