Re: skončení PP na dohodu a nemoc před k
No a co jako ? Když někdo onemocní tak taky nic nenapracovává ne ? U prac. poměru se výp.lhůta prodlužuje v jediném případě, tady ale žádná není , tak co chcete prodlužovat ??
2) Byla-li dána zaměstnanci výpověď před počátkem ochranné doby tak, že by výpovědní doba měla uplynout v ochranné době, ochranná doba se do výpovědní doby nezapočítává; pracovní poměr skončí teprve uplynutím zbývající části výpovědní doby po skončení ochranné doby, ledaže zaměstnanec sdělí zaměstnavateli, že na prodloužení pracovního poměru netrvá.
