Re: dovolená a souběžný PP
Pracovní poměry se posuzují nezávisle na sobě. Ve firmě A má pracovní poměr a nějakou dovolenou a ve firmě B má také pracovní poměr a nějakou dovolenou. Dovolená ve firmě A nesouvisí s dovolenou ve firmě B. Předpokládám, že u vás má skutečně pracovní smlouvu, ne že je pouze jednatelem.
Re: dovolená a souběžný PP
Ne, ne u nás má klasickou pracovní smlouvu jako zaměstnanec s tím, že má navíc minimální jednatelskou odměnu ve výplatě a slevu na dani si uplatňuje v jiné firmě - jen mi dělá problém hodiny(rozepsat 8hodin správně s druhou firmou,tak aby se nám to nekrylo) a teď už vyřešená dovolená. Moc děkuji za pomoc
