Re: Ukončení PP a plný invalidní důchod
Ano odhlasíte ho stejně jako jiného zaměstnance pokud zaměstnanec zažádal o ukončení prac. poměru..... a ELDP vyplníte od 1.9. do ukončení prac. poměru jelikož jak jsem správně pochopila tak ELPD od 1.1. do 31.8. již jste na žádost sociálky odevzdala... máme zaměstnance, kt. má plný invalidní poměr a pracuje, takže z pohledu zákoníku práce i vy musíte tento prac. poměr formálně ukončit.....
Re: Ukončení PP a plný invalidní důchod
Ještě bych potřebovala radu ohledně zbylé dovolené u tohoto zaměstnance. Z roku 2008 mu zbyli 3dny dovolené, normálně mu je teď ke konci prac.poměru můžu proplatit, že? děkuji
Re: Ukončení PP a plný invalidní důchod
ano 3 dny z roku 2008 proplatit a nejsem si jistá jestli nevznikl nárok ještě v roce 2009, pokud má ukončení k 5.11. tak by měl v roce 2009 při 4 týdnech dovolené nárok na 16,5 dne, jelikož byl práce neschopný, tak se dovolená krátí a to za prvých 100 zaměškaných prac. dnů o 1/12 a pak za každých 21 prac. dnů o 1/12, tak si to spočítejte
Re: Ukončení PP a plný invalidní důchod
omlouvám se neuvědomila jsem si, že neodpracoval alespoň 60 dnů v roce, tudíž nevznikl nárok na dovolenou v r. 2009, takže proplaťte jen r.2008
