Re: Odstupné dle §56 odst.b
I před uplynutím doby určité může dojít k ukončení pracovního poměru jiným způsobem dle ZP. Jestliže vám vznikl důvod k okamžitému zrušení dle § 56 1b), pak nárok na 3-měsíční odstupné máte. Doufejte, že je z čeho jej vyplatit. Domáhat se mzdových nároků musíte u soudu. Okamžitě můžete zrušit PP až po 15-ti dnech po uplynutí termínu splatnosti (tj. mzda za říjen je splatná nejdéle do konce listopadu+15dní po uplynutí termínu splatnosti).
Re: Odstupné dle §56 odst.b
>>Dobrý den, prosím o radu. Pokud dám výpověď dle §56
>>odst.b mám nárok na odstupné, když mám PP uzavřený na
>>dobu určitou? Děkuji
>
>I před uplynutím doby určité může dojít k ukončení
>pracovního poměru jiným způsobem dle ZP. Jestliže vám
>vznikl důvod k okamžitému zrušení dle § 56 1b),
doporučuji si sehnat poslední znění ZP a pak zjistíte, že žádný odst. 1 u § 56 neexistuje.
pak
>nárok na 3-měsíční odstupné máte. Doufejte, že je z čeho
>jej vyplatit. Domáhat se mzdových nároků musíte u
>soudu. Okamžitě můžete zrušit PP až po 15-ti dnech po
>uplynutí termínu splatnosti (tj. mzda za říjen je splatná
>nejdéle do konce listopadu+15dní po uplynutí termínu
>splatnosti).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.