Re: Zaměstnání zaměstnance z EU?
Podle mého to bude stejné jako u zaměstnance ze Slovenska - nahlásíte na zdravotní pojištovnu, napíšete tam E a jeho datum narození (tedy pokud už tu nepracoval) a i na ossz, na up musíte zaslat informační kartu (jak při nástupu tak při ukončení), jinak si může uplatňovat slevu na poplatníka nikoliv na dítě (tu lze uplatnit jen v daňovém přiznání), jinak v tom problém nevidím:))
Re: Zaměstnání zaměstnance z EU?
No já jsem si to tak myslel, ale nevěděl jsem jistě jestli nemám udělat ještě něco navíc, no nic, kdyžtak se s příslušných úřadu ozvou. děkuji moc
