Re: Zaměstnání zaměstnance z EU?
Podle mého to bude stejné jako u zaměstnance ze Slovenska - nahlásíte na zdravotní pojištovnu, napíšete tam E a jeho datum narození (tedy pokud už tu nepracoval) a i na ossz, na up musíte zaslat informační kartu (jak při nástupu tak při ukončení), jinak si může uplatňovat slevu na poplatníka nikoliv na dítě (tu lze uplatnit jen v daňovém přiznání), jinak v tom problém nevidím:))
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
23. 11. 2009 15:53
Dobrý den, chtěl bych se zeptat, pokud chci zaměstnat Němce, jak musím postupovat, stačí jen když ho přihlásím na zdravotní pojišťovnu klasicky akorát s jiným kódem a na sociálku taky klasicky + oznámení na ÚP nebo musím dělat i něco víc? Děkuji moc.