Re: smlouva na dobu určitou a těhotenstv
Zaměstnavatel žádné MD neplatí, peněžitou pomoc v mateřství už platí pouze OSSZ. Na MD ani nebudete, protože mateřská dovolená je název volna u zaměstnavatele, kterého už nebudete mít.
Re: smlouva na dobu určitou a těhotenstv
Pokud zaměstnání skončí v den, kdy je žena těhotná, pak má ochrannou lhůtu 180 kal. dnů. Tzn. že první den pobírání PPM (pěněžitá pomoc v mateřství) musí spadnout do 180 kal. dnů od skončení prac. poměru. V takovém případě má nárok na PPM, kterou vyplácí sociálka na základě výdělků ze skončeného pracovního poměru. Ale pro nárok na PPM musí být splněna ještě další podmínka - nasčítat aspoň 270 kal. dnů pojištění ve dvou letech přede dnem začátku PPM.
Re: smlouva na dobu určitou a těhotenstv
Takže pokud to dobře chápu, tak by byl povinen mi vyplácet MD? V tom případě se obávám, žě mě tedy nezaměnstná :-(
Re: smlouva na dobu určitou a těhotenstv
No pokud vás nezaměstná, tak zřejmě z jiného důvodu. Jednak vám již bylo psáno, že MD se nevyplácí, neboť je to název volna u zaměstnavatele - mateřská dovolená. A dále vám bylo rovněž napsáno, že peněžitou pomoc v mateřství vyplácí OSSZ - čili sociálka. Takže asi moc neumíte číst.
