Re: Zdravotní pojištění při zkráceném úv
Pokud nemá ještě jiného zaměstnavatele, tak ano. Pokud má PP ještě někde jinde, tak si zaměstnankyně musí určit, který ze zaměstnavatelů je hlavní, resp. který bude ev.dopočítávat ZP z min. Tomu musí každý měsíc přinést od toho druhého potvrzení o tom, kolik jí bylo odvedeno na ZP. Pokud by bylo ZP opravdu odvedeno z min., nic nedopočítává.
