Re: Zdravotní pojištění při zkráceném úv
Pokud nemá ještě jiného zaměstnavatele, tak ano. Pokud má PP ještě někde jinde, tak si zaměstnankyně musí určit, který ze zaměstnavatelů je hlavní, resp. který bude ev.dopočítávat ZP z min. Tomu musí každý měsíc přinést od toho druhého potvrzení o tom, kolik jí bylo odvedeno na ZP. Pokud by bylo ZP opravdu odvedeno z min., nic nedopočítává.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
3. 12. 2009 14:43
Dobrý den, chceme přijat od nového roku matku na 50 hodin měsíčně za mzdu 4000,-- Kč, má 10,5 a 5,5leté děti, 5,5leté je celodenně ve školce, musíme ji srážet pojistné z mininální mzdy. Děkuji