Re: Dovolená - lze převod do jiné firmy?
Ano,možné to je. Je nutné, aby obě strany souhlasily, sepsaly dohodu a nová firma by pak požadovala po té staré náhradu za čerpanou dovolenou.
Re: Dovolená - lze převod do jiné firmy?
§ 221 ZP (1) Změní-li zaměstnanec v průběhu téhož kalendářního roku zaměstnání, může mu nový zaměstnavatel poskytnout dovolenou (část dovolené), na kterou mu vzniklo právo u dosavadního zaměstnavatele, jestliže o to zaměstnanec požádá nejpozději před skončením pracovního poměru u dosavadního zaměstnavatele a zúčastnění zaměstnavatelé se dohodnou na výši úhrady náhrady mzdy nebo platu za dovolenou (její část), na niž zaměstnanci u zaměstnavatele poskytujícího dovolenou (její část) právo nevzniklo.
Re: Dovolená - ještě dotaz
Děkuji za odpověď, ale ještě dotaz, máte s tím zkušenosti?, asi se předpokládá, že nová firma fakturuje až přímo při čerpaní té převedené D, šlo by to vyfakturovat ihned při nástupu(součas.prům.), probíhá to vůbec ve formě faktur? Je tu riziko totiž, že pokud se bude čekat na čerpání, původní firma už nebude schopna zaplatit. Asi připočítávám ještě SP a ZP za firmu, že?
