Re: Stravenky
>Dobrý den, >zaměstnavatel chce zavést stravenky. >Chtěl by ale celou částku platit sám. >Je tento způsob možný? >Část by si dal do nákladů (55%) a co s tou zbývající >částí? >Děkuji za odpověd >nedaňový náklad
Re: Stravenky
Ne, povinností to není a ani se mu to nebude přičítat ke mzdě pro zdanění. Prostě dostane celou stravenku a nic za ni nebude platit. Zaměstnavatel dá 55% do daňových nákladů a 45% nedaňově, jak píše ilča.
Re: Stravenky
Ještě prosím dotaz ohledně služebních cest. Pokud je zaměstnanec na služební cestě má nárok na stravenky? Případně kdy má a kdy ne? Děkuji
Re: Stravenky
souhlas s předchozím. Vy jako zaměstnavatel musíte ve své směrnici určit, kdy je nárok na stravenky (min. odpracovat 3 hodiny - aby jste mohla dát 55% hodnoty stravenky do nákladů), ale stanovit můžete i hranici vyšší. Stravenky jsou nenárokové, je to Vaše dobrá vůle.Pokud je SC, je zákonný nárok na stravné. Pokud by ale zam. odpracoval Vámi určený počet hodin pro vznik nároku na stravenku a pak vyjel na SC....mohl by podle mého názoru mít i stravenku i stravné...
