Re: Nárok na dovolenou-prosím o kontrolu
Toto nemůžete tvrdit, protože v dotazu není zmínka o tom, zda zaměstnanec měl od 1.9. do 7.9..2009 pracovní poměr k jinému zaměstnavateli či zda byl např. veden jako uchazeč o zaměstnání. Pokud pracovní poměry na sebe navazovaly a zaměstnanec do konce roku 2009 odpracuje alespoň 60 pracovních směn, měsíc září mu započte tento zaměstnavatel a bude se jednat o 4/12, tedy 6,5 dne dovolené.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.