Re: svátek příplatek
musíte odečíst z odpracované mzdy 0,5 hod. přestávku, potom budete platit mzdu za všechny hod., které odpracoval+ 100% přípl. za práci ve svátek (kdyby to bylo v sobotu nebo neděli, potom byste ještě platila přípl. za přesčas (25%) a přípl. za so nebo ne - 10%)
kdyby odpracoval ve svátek (svátek by byl v některém ze dnů po - pá) méně hod. než je jeho prac.úvazek,potom byste zaplatila odprac. hodiny za svátek se 100% přípl. za svátek a rozdíl hodin úvazku byste zaplatila náhradu za svátek
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.