Re: odstupné
>>Dobrý den, potřebovala bych radu ohledně odstupného.
>>Zaměstnanec dostal výpověď k 30.9.2009 + 2 měsíce
>>odstupné. V době do 30.9. onemocněl - odstupné mu
>>bylo
>>vyplaceno. Práce schopen bude od 1.1.2010. Původní
>>zaměstnavatel mu nabídl znovu práci. Pokud by
>>zaměstnanec
>>skutečně 1.1.2010 nastoupil musí vrátit odstupné?
>>Děkuji
>>za radu
zkuste se zmínit, podle čeho mu byla výpověď včetně výše odstupného zpracovaná a vypočtená.
>
>ale Vy jste žádné odstupné nemohli vyplatit, když jste
>zaplatili jen 2 průměrné výdělky
>to jste mu dali odměnu (měli jste srazit SP, ZP,
>zdanit spol. se mzdou)
>o odstupné by se jednalo, kdyby bylo nejméně ve výši
>3nás. prům. výdělku
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.