Odstupné

• Is (neregistrovaný)

  16. 12. 2009 11:22

  Dobrý den, potřebovala bych radu ohledně odstupného. Zaměstnanec dostal výpověď k 30.9.2009 + 2 měsíce odstupné. V době do 30.9. onemocněl - odstupné mu bylo vyplaceno. Práce schopen bude od 1.1.2010. Původní zaměstnavatel mu nabídl znovu práci. Pokud by zaměstnanec skutečně 1.1.2010 nastoupil musí vrátit odstupné? Děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 12. 2009 11:34

    

    xy5

    Re: odstupné
    ale Vy jste žádné odstupné nemohli vyplatit, když jste zaplatili jen 2 průměrné výdělky
    to jste mu dali odměnu (měli jste srazit SP, ZP, zdanit spol. se mzdou)
    o odstupné by se jednalo, kdyby bylo nejméně ve výši 3nás. prům. výdělku

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 12. 2009 11:41

    

    pája

    Re: odstupné
    >>Dobrý den, potřebovala bych radu ohledně odstupného.
    >>Zaměstnanec dostal výpověď k 30.9.2009 + 2 měsíce
    >>odstupné. V době do 30.9. onemocněl - odstupné mu
    >>bylo
    >>vyplaceno. Práce schopen bude od 1.1.2010. Původní
    >>zaměstnavatel mu nabídl znovu práci. Pokud by
    >>zaměstnanec
    >>skutečně 1.1.2010 nastoupil musí vrátit odstupné?
    >>Děkuji
    >>za radu
    
    zkuste se zmínit, podle čeho mu byla výpověď včetně výše odstupného zpracovaná a vypočtená.
    >
    >ale Vy jste žádné odstupné nemohli vyplatit, když jste
    >zaplatili jen 2 průměrné výdělky
    >to jste mu dali odměnu (měli jste srazit SP, ZP,
    >zdanit spol. se mzdou)
    >o odstupné by se jednalo, kdyby bylo nejméně ve výši
    >3nás. prům. výdělku

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 12. 2009 11:54

    is (neregistrovaný)

    Re: odstupné
    Odstupné bylo zřejmě skutečně 3 měsíce. A výpověď byla dána pro nadbytečnost. Pokud uvažiji správně, pokud by nebyl nemocen a od ledna znovu nastoupil - odstupné by vracet nemusel, protože uplynula 3měsíční lhůta. Ale co ta nemoc?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 12. 2009 13:20

    M.F. (neregistrovaný)

    Re: odstupné
    Nastoupí-li po skončení PP zaměstnanec opět do zaměstnání u dosavadního zaměstnavatele před uplynutím doby určené podle počtu násobků prům.výdělku, z nichž byla odvozena výše odstupného je povinen vrátit odstupné. Pokud jste dali odstupné a ne odměnu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 12. 2009 13:47

    

    pája

    Re: odstupné
    Uveďte alespoň den, kterým mu skončil PP, jinak nelze problém hodnotit.

    •   Zobrazit celé vlákno