Re: překážka na straně zaměstnavatele
Sdělím svůj názor, neříkám, že je správný. Domnívám, že jako první vznikla překážka na straně z-tele a ze zákona z-ci přísluší náhrada ve výši průměrného výdělku po tuto dobu (pokud nebylo uplatněno konto pracovní doby), tzn. že nemohu namísto náhrady, která přísluší na základě § 208, tudíž ze zákona - nařídit dovolenou (při které se musím řídit také příslušnými ustanoveními). Praxe může být samozřejmě jiná - pokud z-ec o dovolenou požádá a vy mu ji tím pádem nařídíte ...
Re: překážka na straně zaměstnavatele
Děkuji za odpověď, shoduje se s mým názorem. Bohužel v ZP nikde zmínka o podobné problematice není, pouze že zaměstnavatel nemůže nařídit dovolenou v době překážek na straně zaměstnance, pouze v případě, že by zaměstnanec o to požádal sám. Pěkný den.
Re: překážka na straně zaměstnavatele
To jsem ráda, že jsem se trefila :) ale pokud jste personalista, pak víte, že výklady zákoníku jsou mnohdy různé a pohled na stejnou věc i právníci posoudí rozdílně, třeba napíše pája nebo VH, to jsou právníci, uvidíte. Také přeji pěkný den.
