Re: Odstupne, jak danit?
Tak předně nárok na odstupné je ve výši nejméně trojnásobku průměrného výdělku viz § 67 odst.1 zákoníku práce. Pokud tedy PP končil 31.12.09, dostane za prosinec mzdu a odstupné v této výši (3 x průměrný výdělek).Z odstupného se neplatí sociální ani zdravotní pojištění, ale danit ho budete současně se mzdou. Jinak tento § v odst.3 připouští možnost dohody na pozdější výplatě odstupného: Odstupné vyplácí zaměstnavatel po skončení pracovního poměru v nejbližším výplatním termínu určeném u zaměstnavatele pro výplatu mzdy nebo platu, pokud se se zaměstnancem nedohodne na výplatě odstupného v den skončení pracovního poměru nebo na pozdějším termínu výplaty.
Re: Odstupne, jak danit?
Dekuji za odpoved. Jen pro upresneni. Zamestnankyne ma minimalni mzdu, 8000,-Kc. Takze soc a zdr odvedu jako kazdy mesic jakoby mela jen zakladni plat. A zalohu na dan ji budu pocitat z 32000,-Kc? Nebo ji spocitam 4 mzdy zvlast? Pokud ji pocitam mzdu, tak diky slevam neplati zalohu na dan, u hrube mzdy 32000,- uz bude. Dekuji
Re: Odstupne, jak danit?
Zp a SP odvedete ze mzdy a daň bude mzda + odstupné,odstupné ale nebude pravděpodobně 3 x 8.000,- ale 3 x průměrný měsíční výdělek a ten bude jiný.Postup výpočtu je popsaán v § 356 zákoníku práce zde na liště v zákonech.
