Re: Odstupne, jak danit?
Tak předně nárok na odstupné je ve výši nejméně trojnásobku průměrného výdělku viz § 67 odst.1 zákoníku práce.
Pokud tedy PP končil 31.12.09, dostane za prosinec mzdu a odstupné v této výši (3 x průměrný výdělek).Z odstupného se neplatí sociální ani zdravotní pojištění, ale danit ho budete současně se mzdou.
Jinak tento § v odst.3 připouští možnost dohody na pozdější výplatě odstupného:
Odstupné vyplácí zaměstnavatel po skončení pracovního poměru v nejbližším výplatním termínu určeném u zaměstnavatele pro výplatu mzdy nebo platu, pokud se se zaměstnancem nedohodne na výplatě odstupného v den skončení pracovního poměru nebo na pozdějším termínu výplaty.
Re: Odstupne, jak danit?
Dekuji za odpoved. Jen pro upresneni. Zamestnankyne ma minimalni mzdu, 8000,-Kc. Takze soc a zdr odvedu jako kazdy mesic jakoby mela jen zakladni plat. A zalohu na dan ji budu pocitat z 32000,-Kc? Nebo ji spocitam 4 mzdy zvlast? Pokud ji pocitam mzdu, tak diky slevam neplati zalohu na dan, u hrube mzdy 32000,- uz bude. Dekuji
Re: Odstupne, jak danit?
Zp a SP odvedete ze mzdy a daň bude mzda + odstupné,odstupné ale nebude pravděpodobně 3 x 8.000,- ale 3 x průměrný měsíční výdělek a ten bude jiný.Postup výpočtu je popsaán v § 356 zákoníku práce zde na liště v zákonech.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
3. 1. 2010 12:42
Dobry den,
rusim jednu provozovnu a musim rozvazat pracovni pomer se zamestnankyni. Ma narok na 2 platy. Pracovni pomer skoncil 31.12.2009 a ted uz je provozovna zrusena. Mam ji odstupne vyplatit jednorazove s vyplatou za prosinec, nebo po mesicich? Pokud jednorazove, sectu vsechny 3 hrube mzdy (prosinec+odstupne) a z nich klasicky vypocitam pojisteni a dane? Diky za odpoved