Re: náhrada za mycí prostředky - spěchá!
Domnívám se, že, pokud byste vypláceli určitou částku na tyto prostředky, byl by to pro zaměstnance příjem a z toho by tedy vyplýval jak odvod daně, tak i zdravotní a sociální pojištění. Vhodnější je nakoupit mycí prostředky (daň.náklad a uplatnění DPH) a zaměstnancům je vydávat.
Re: náhrada za mycí prostředky - spěchá!
§6 ZDP
(8) Hradí-li zaměstnavatel zaměstnanci výdaje (náhrady) podle odstavce 7 písm. b) až d) paušální částkou, považují se tyto výdaje za prokázané do výše paušálu stanoveného zvláštními předpisy nebo paušálu uvedeného v kolektivní smlouvě, ve vnitřním předpise zaměstnavatele, v pracovní nebo jiné smlouvě za předpokladu, že výše paušálu byla zaměstnavatelem prokazatelně stanovena na základě kalkulace skutečných výdajů. Stejným způsobem postupuje zaměstnavatel při stanovení paušálu v případech, kdy dojde ke změně podmínek, za nichž byl paušál stanoven.>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.