Re: pracovni pomer
brigádník není žádný pracovní poměr. Buď budete u z-tele pracovat na dohodu o pracovní činnosti nebo dohodu o provedení práce (bez odvodů pojistného) nebo "klasický" pracovní poměr, který může být na plnou pracovní dobu či na kratší úvazek - záleží na dohodě. Pokud mohu doporučit, vhodnější je buď dohoda o činnosti s odvody pojistného, tzn. výdělek měsíčně 2000 brutto a více či klasika PP. Pokud uzavřete DPP - sice šetříte na odvodech, ale tento druh poměru nezakládá příp. nárok na podporu, tzn. že se doba, kterou odpracujete na základě DPP nenapočte do podpůrčí doby pro případnou další evidenci na ÚP. Třeba to pro vás není směrodatné, ale raději jsem to zmínila. Přeji hodně štěstí a práci.
Re: pracovni pomer
A hlavně se z dohody o provedení práce neodvádí zdravotní pojištění a to by jste si musela platit sama, pokud nejste zároveň osobou za kterou je plátcem zdravotného pojištění stát.
