Vlákno názorů k dotazu Neplacené volno a zdravotní pojistné od xy5 - Re: neplacené volno a zdravotní pojistné pokud měl volno...
-
Re: neplacené volno a zdravotní pojistné
pokud měl volno povolené, potom se jedná o neplac. volno
v povolené písemné žádosti jste měli sjednat, jak bude hrazeno - zda celých 13,5 % zaplatí zam-ec nebo 4,5% zam-ec + 9% zam-tel
pokud volno povolené neměl, potom se jedná o neoml. absenci, tam srážíte celých 13,5 % zam-ci (musíte srazit vždy, tedy i zam-cům, kteří jsou v kat., za kterou je plátcem ZP stát)
ZP se počítá za kal. dny
spočítáte: (8000:31)xkal.dny volna
a z toho spočítáte ZP -
abc (neregistrovaný)
Re: neplacené volno a zdravotní pojistné
A) Čerpání dovolené - zůstatek dovolené má 1,5 dne, znamená to tedy, že výpočet bude vypadat následovně (jedná se mi o půlden, zda mám uvedeno správně)?:
8000:31*(18-1,5)*13,5= výsledek
Jaký DOPAD pro zaměstnance má:
B) pokud má volno povolené
C) pokud má volno nepovolené a má "áčka"
Děkuji za objasnění bodů A, B a C. -
Marta2 (neregistrovaný)
Re: neplacené volno a zdravotní pojistné
A) Zdravotní pojištění se počítá za celé kalendářní dny neplaceného volna - vyměřovacím základem je minimální mzda. Půlden nepočítejte.
B) a C) je vysvětleno u předchozí odpovědi
Pokud zaměstnanec požádal písemně zaměstnavatele o neplacené vlono, mohou se zam-ec a zam-el dohodnout, zda se zam-ci srazí celých 13,5 % nebo zda 9% uhradí zam-el.
Při neomluvené absenci se sráží zaměstnanci vždy 13,5 %. -
abc (neregistrovaný)
Re: neplacené volno a zdravotní pojistné
Moc děkuji za odpověď. Ještě dotak ELDP. V prosinci měl započitatelný příjem´(s odvodem pojistného), takže na ELDP nebudou figurot za toto období vyloučené doby, je to tak? Pokud by měl celý měsíc neplacené volno, uvedu na ELDP v měsíci prosinci "křížek"?
