Re: diety
Právo na poskytnutí cestovních náhrad má zaměstnanec za podmínek stanovených ZP, tedy především při pracovní cestě (tuzemské i zahraniční) a při cestě mimo pravidelné pracoviště. Způsob, jak je zaměstnanec odměňován, s tímto jeho právem nesouvisí. Záleží na tom, zda jste sjednali pravidelné pracoviště a pokud se tak nestalo, jak široce má sjenáno místo výkonu práce, a pochopitelně na tom, odkud kam jezdí. Má-li místo výkonu práce sjednáno jako území hl. m. Prahy a jezdí jenom po Praze, není na pracovní cestě. Na pracovní cestě je až v případě cesty mimo Prahu apod.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.