Re: diety
Právo na poskytnutí cestovních náhrad má zaměstnanec za podmínek stanovených ZP, tedy především při pracovní cestě (tuzemské i zahraniční) a při cestě mimo pravidelné pracoviště. Způsob, jak je zaměstnanec odměňován, s tímto jeho právem nesouvisí. Záleží na tom, zda jste sjednali pravidelné pracoviště a pokud se tak nestalo, jak široce má sjenáno místo výkonu práce, a pochopitelně na tom, odkud kam jezdí. Má-li místo výkonu práce sjednáno jako území hl. m. Prahy a jezdí jenom po Praze, není na pracovní cestě. Na pracovní cestě je až v případě cesty mimo Prahu apod.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
Vláda bude i v květnu zasahovat do cen paliv. Mění se výpočet
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
20. 1. 2010 15:55
chtěl jsem se zeptat pokud zaměstnávám zam-ce jako řidiče (automobil do 3,5t) a máme stanovenou pevnou měsíční HM musím mu ještě k tomu připočítávat diety (cestovní náhrady nebo něco jiného)? díky