Re: HPP a hodinová mzda?
A co se vám na hodinové mzdě nezdá, vždyť je to běžný způsob odměňování? Při překážce v práci by jste měla nárok na náhrady stejně jak při hodinové,tak měsíční mzdě. Tam žádný rozdíl není. jediný rozdíl,který mě momentálně napadá, je při svátku. U měsíční mzdy bývá stanoveno, že se měsíční mzda při svátku nekrátí a při odměňování hodinovou mzdou je vyplácena náhrada mzdy.
Re: HPP a hodinová mzda?
Hodinová mzda je "přesnější", každý si snadno přepočítá, kolik hodin odpracoval a kolik Kč má dostat zaplaceno. Nevznikají rozdíly v měsících, které nejsou dopracovány celé (např. se čerpá dovolená), když je některý měsíc 20 a jiný třeba 23 pracovních dnů.
Re: HPP a hodinová mzda?
Pokud je zam-tel rozumný a zkušený, tak Vám v žádném případě nedá mzdu do pr.smlouvy ani neuvede, že mzdový výměr je nedílnou součástí PS, což je zase v podstatě pitomost. Dostane se tím do situace, kdy bez Vašeho souhlasu nezmění ani tečku. Pokud to ale udělá, tak mu můžete být vděčná, protože budete mít garanci dodržení mzdy,a to jestli je hodinová nebo měsíční, je absolutně jedno.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.