HPP a hodinová mzda?

• M. (neregistrovaný)

  12. 2. 2010 20:29

  Dobrý den, u potencionálního zaměstnavatele jsem dostala nabídku... jedná se o HPP na základě klasické pracovní sml., ale peníze chce "definovat" hodinovou mzdou 90,-/hod ve zkušebce a pak 100kc/hod po zkusebce + nějaké odměny, na které podle mě stejně nikdo nedosáhne. Pracovní doba 8,00-16,30 klasika 30min na obed, rozsah práce 40hod týdně. Zatím nevím, jestli přímo ve sml., či ve mzdovém výměru, kde bych pak jistě požadovala kouzelná slůvka - je nedílnou součástí pracovní sml. Tuší někdo, proč chce dát hodinovou mzdu? Plynou z toho pro něj nějaké výhody, co se týká třeba náhrady mzdy při překážce na mé straně (např. návštěva lékaře?) nebo je to jen pouze a méně obvyklé a není se čeho obávat? Nějak mi to "nevoní" Děkuji moc za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 2. 2010 20:36

    J (neregistrovaný)

    Re: HPP a hodinová mzda?
    A co se vám na hodinové mzdě nezdá, vždyť je to běžný způsob odměňování? Při překážce v práci by jste měla nárok na náhrady stejně jak při hodinové,tak měsíční mzdě. Tam žádný rozdíl není. jediný rozdíl,který mě momentálně napadá, je při svátku. U měsíční mzdy bývá stanoveno, že se měsíční mzda při svátku nekrátí a při odměňování hodinovou mzdou je vyplácena náhrada mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 2. 2010 23:02

    Marta2 (neregistrovaný)

    Re: HPP a hodinová mzda?
    Hodinová mzda je "přesnější", každý si snadno přepočítá, kolik hodin odpracoval a kolik Kč má dostat zaplaceno. Nevznikají rozdíly v měsících, které nejsou dopracovány celé (např. se čerpá dovolená), když je některý měsíc 20 a jiný třeba 23 pracovních dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 2. 2010 10:23

    

    pája

    Re: HPP a hodinová mzda?
    Pokud je zam-tel rozumný a zkušený, tak Vám v žádném případě nedá mzdu do pr.smlouvy ani neuvede, že mzdový výměr je nedílnou součástí PS, což je zase v podstatě pitomost. Dostane se tím do situace, kdy bez Vašeho souhlasu nezmění ani tečku. Pokud to ale udělá, tak mu můžete být vděčná, protože budete mít garanci dodržení mzdy,a to jestli je hodinová nebo měsíční, je absolutně jedno.

    •   Zobrazit celé vlákno