Re: polovicni uvazek - prosim mzdove uce
Dobrý den, ve smlouvě bude uvedeno, že pracovník odpracuje 20 hod týdně, t.j. 5x po 4 hod. - po domluvě, ráno večer, odpoledne. Dovolená se nekrátí, máte nárok na 20 resp. 25 dní po 4 hodinách. Pozor na ZP, tam musíte mít měšíčně minimálně 8000,- jinak Vám bude ze mzdy sráženo zdravotní pojištění. Např. Mzda 7000,- - z toho bude ZP normálně sráženo a zároveň ještě z 1000,- bude ZP za Vás i za zaměstnavatele. Nebude Vám toto sráženo když budete mít mzdu nižší titulu nemoci. Daň bude normálně 15 %, ale Vy z toho neuplatníte celý odpočet na poplatníka t.j. 2070 Kč
Re: polovicni uvazek - prosim mzdove uce
Dekuji za upresneni, jen mi neni jasne, ta posledni veta, ze neuplatnim cely odpocet na poplatinka...., uplatnim pouze do vyse dane, ze ? Tzn. ze dan bude asi na O. A muzu si pripadne jeste narokovat danovy bonus na dite ?
Re: polovicni uvazek - prosim mzdove uce
Daňové zvýhodnění můžete uplatnit. Pokud budete mít hrubou mzdu měsíčně vyšší než polovina min. mzdy, budete mít nárok na bonus.
Re: polovicni uvazek - prosim mzdove uce
>>>Prosim o radu, budeme ted prijimat zamestnance na >>>polovicni uvazek. Plat bude mit lehce nad min. mzdu. >>>Co je >>>treba osetrit, ohlidat ve smlouve ? Je nutne mit ve >>>smlouve uvedenou presne dochazku nebo staci ,ze >>>zamestnanec odporacuje tydne 20h ? Je neco ohledne >>>SP >>>nebo ZP >>> nebo dani jinak nez u plneho prac. pomeru ? zákonná >>>dovolena 10 dní ? >>>dekuji za rady >>Dobrý den, >>ve smlouvě bude uvedeno, že pracovník odpracuje 20 >>hod >>týdně, >>t.j. 5x po 4 hod. - po domluvě, ráno večer, >>odpoledne. >>Dovolená se nekrátí, máte nárok na 20 resp. 25 dní po >>4 hodinách. >>Pozor na ZP, tam musíte mít měšíčně minimálně 8000,- >>jinak Vám bude ze mzdy sráženo zdravotní pojištění. >>Např. Mzda 7000,- - z toho bude ZP normálně sráženo a >>zároveň ještě z 1000,- bude ZP za Vás i za >>zaměstnavatele. Nebude Vám toto sráženo když budete >>mít mzdu nižší >>titulu nemoci. Daň bude normálně 15 %, ale Vy z toho >>neuplatníte celý odpočet na poplatníka t.j. 2070 Kč >Dekuji za upresneni, jen mi neni jasne, ta posledni >veta, ze neuplatnim cely odpocet na poplatinka...., >uplatnim pouze do vyse dane, ze ? Tzn. ze dan bude asi na >O. A muzu si pripadne jeste narokovat danovy bonus na >dite ?
Re: polovicni uvazek - prosim mzdove uce
Bonus na dítě si uplatníte. Jestliže toto nevyjde (zase záleží na výši daně), na výši mzdy, protože můžete marodit atd. tak Vám bude vyplacen na konci roku (roční vyrovnání,) ale musí Váš roční příjem činit 6x min. mzdy, t.j. 48.000,-. Je to smutné, že s malým výdělkem můžete přijít i o bonusy. Bonus je totiž vratný, jestliže nebudete mít mzdu 48.000,-/rok
Re: polovicni uvazek - prosim mzdove uce
Macík píše, že je bonus vratný na konci roku. To, co už je správně vyplaceno v jednotlivých měsících, kdy bylo dosaženo mzdy alespoň 4 000,00 Kč , se při ročním zúčtování nevrací.
