Vlákno názorů k dotazu Nařízení práce "presčas" bez ohodnocení od pája - Re: Nařízení práce "presčas" bez ohodnoc jste zaměstnán u...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

14. 4. 2010 12:37

pája

Re: Nařízení práce "presčas" bez ohodnoc
jste zaměstnán u nějakého stát.orgánu nebo v podnikatelské sféře?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
14. 4. 2010 12:57

Michal R (neregistrovaný)

Re: Nařízení práce "presčas" bez ohodnoc
Soukromá firma (s.r.o.).

Předem díky za info, pěkný den !
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
14. 4. 2010 13:09

pája

Re: Nařízení práce "presčas" bez ohodnoc
takže:
1. dostáváte mzdu, nikoliv plat
2.práci přesčas může zam-tel nařídit v rozsahu max.150ti hodin za rok a to vyjímečně
3. za každou hodinu práce přesčas Vám náleží mzda
4. za každou hodinu Vám náležíi příplatek za práci přesčas min.25%, případně se můžete dohodnout na vybrání NV ve stejném rozsahu jako odpracovaný čas bez náhrady

pokud toto zam-tel neplní, porušuje ZP a může se při kontrole např.OIP dopstat do problému.Nenechte se okrádat.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
14. 4. 2010 13:54

J. (neregistrovaný)

Re: Nařízení práce "presčas" bez ohodnoc
Jenom ještě zmíním § 114 odst. 3) podle kterého "u vedoucích zaměstnanců může být mzda sjednána již s přihlédnutím k případné práci přesčas........V takovém případě dosažená mzda a příplatek ani náhradní volno podle odst. 1 a 2 nepřísluší". Celé znění byste našel na těchto stránkách v "zákonech".