Re: dohoda
Pokud v dohodě bude jasně definováno, že pracovní poměr končí z důvodů, které zakládají nárok na odstupné, tak se SP a ZP neplatí.
Jestli jste se ale jenom dohodli na ukončení a není důvod k odstupnému, potom to není odstupné, ale nějaká orma odměny a muselo by se SP a ZP zaplatit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.