Vlákno názorů k dotazu ČID a pracovní smlouva od Květa 65 - Re: ČID a pracovní smlouva Také bych to řešila...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

24. 5. 2010 14:14

Květa 65 (neregistrovaný)

Re: ČID a pracovní smlouva
Také bych to řešila dodatkem.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
24. 5. 2010 14:27

J. (neregistrovaný)

Re: ČID a pracovní smlouva
Ještě bych ho poslala k závodnímu lékaři nechat si potvrdit, že s ohledem na svůj zdravotní stav je schopen vykonávat dosavadní práci bez omezení, příp. s omezením - abyste byli krytí kvůli BOZP.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
24. 5. 2010 19:13

Jiřina 77 (neregistrovaný)

Re: ČID a pracovní smlouva
Ještě jeden dotaz k tomuto zaměstnanci.Má nevyčerpanou dovolenou,na kterou mu vznikl nárok ještě před tím než onemocněl a dostal inv.důchod.Měl uzavřen pra.poměr na 8 hod. denně,nyní bude dodatkem změna na např.5 hodin denně co s dovolenou,na kterou mu vznikl nárok než onemocněl? Mohu mu ji všechnu proplatit??
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
24. 5. 2010 19:54

xJ (neregistrovaný)

Re: ČID a pracovní smlouva
Jedná se určitě o dovolenou z roku 2009, protože na letošní mu ještě nevznikl žádný nárok. Dovolená se proplácí jenom při ukončení pracovního poměru, tak že jedině vybrat. Zaplaceno dostane za čerpání tolik hodin, kolik zamešká, tedy za 5 hodin.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
24. 5. 2010 20:02

Jiřina 77 (neregistrovaný)

Re: ČID a pracovní smlouva
A šlo by to udělat tím způsobem,že by si ji vybral a až následně by byl udělaný dodatek,kde bude již pouze 5 hodin denně.Jde mi spíše o to,aby nepřišel o peníze,když to je dovolená za rok 2009 a to má pracovní smlouvu na 8 hod.denně.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
24. 5. 2010 20:07

xJ (neregistrovaný)

Re: ČID a pracovní smlouva
To ano, když čerpání bude za podmínek před zkrácením pracovní doby.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
25. 5. 2010 7:18

Jiřina 77 (neregistrovaný)

Re: ČID a pracovní smlouva
Tak že není problém,když to udělám tak,že zaměstnanec po ukončení PN vybere starou dovolenou a až od data po vybrání této dovolené dojde dodatkem ke smlouvě zkrácení pracovní doby?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
25. 5. 2010 8:20

xy5

Re: ČID a pracovní smlouva
problém v tom není,
sama se v tom ale neangažujte, nechte to na vedení firmy, jak rozhodne - nevím, jak u Vás, ale v některých firmách byste za tuto iniciativu mohla mít pokrácené třeba prémie
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
25. 5. 2010 9:15

Jiřina 77 (neregistrovaný)

Re: ČID a pracovní smlouva
No nebylo by to poprvé,jsu takovej nepoučitelnej d...l,který myslí vždy ve prospěch zaměstnance.Děkuji všem za radu!