Vlákno názorů k dotazu Převod dovolené k jinému z-teli od xJ - Re: převod dovolené k jinému z-teli nejdříve musíte mít...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

24. 5. 2010 18:16

xJ (neregistrovaný)

Re: převod dovolené k jinému z-teli
nejdříve musíte mít dohodu s novým zaměstnavatelem,jestli on s tím souhlasí
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
24. 5. 2010 18:17

sisinka (neregistrovaný)

Re: převod dovolené k jinému z-teli
Ano, tomu rozumím - souhlasí....
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
24. 5. 2010 18:23

xJ (neregistrovaný)

Re: převod dovolené k jinému z-teli
no tak v té dohodě bude ta částka na které jste se dohodli ,pravděpodobně denní průměr u vás x počet dnů dovolené, kterou budete převádět a to budete na základě té dohody platit novému zaměstnavateli
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
25. 5. 2010 8:30

xy5

Re: převod dovolené k jinému z-teli
také budete muset tomu novému zam-teli uhradit SP a ZP za zam-tele
není pro Vás vhodnější mu zůstatek D buď nařídit vyčerpat nebo mu ho proplatit při skončení PP?
Třeba bude mít mnohem vyšší průměr u nového zam-tele než u Vás a může potom při následné fakturaci nastat problém. Domnívám se, že tento § je mezi firmami využíván velmi minimálně.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
26. 5. 2010 8:31

Stanka (neregistrovaný)

Re: převod dovolené k jinému z-teli
Také bych doporučila dovolenou proplatit a ať si třeba u nového zaměstnavatele vezme neplacené volno. Domnívám se totiž, že v případě převodu dovolené by ho nový zaměstnavatel platil svým průměrem a ten by vám i s odvody přefakturoval. A navíc málokterý zaměstnavatel s tímhle souhlasí.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
26. 5. 2010 9:22

xJ (neregistrovaný)

Re: převod dovolené k jinému z-teli
Nemůže chtít nový zaměstnavatel po bývalém jinou částku, než na které se dohodnou právě v té dohodě.
.....a zúčastnění zaměstnavatelé se dohodnou na výši úhrady náhrady mzdy nebo platu za dovolenou (její část)....