Re: Výpověd
Napište zde do vyhledáváče : ochranná lhůta těhotenství
Je tu toho moc, můžete jít na nemocenskou do 180 dnů od skončení prac.poměru ( byl- li prac.poměr delší než 180 dnů) a nebudete mít pravděpodobně nárok na mateřskou, ale rovnou na rodičovský příspěvek.
