Výpověd

• mt (neregistrovaný)

  11. 6. 2010 16:57

  dobrý den, ráda bych se zorientovala ve svém pracovním problému. V práci jsem dostala z nadbytečnosti výpověd s dvou měsíční výpovědní lhůtou. Protože se snažíme nějakou dobu o miminko, můžete mi říct co se stane s výpovědí, pokud se nám to podaří během dvou měsíců otěhotnět, kdy budu ještě zaměstnaná. Jaké bude mít zaměstnavatel do mého porodu povinnosti. Mnohokrát děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 6. 2010 8:43

    Máša (neregistrovaný)

    Re: Výpověd
    Napište zde do vyhledáváče : ochranná lhůta těhotenství
    
    Je tu toho moc, můžete jít na nemocenskou do 180 dnů od skončení prac.poměru ( byl- li prac.poměr delší než 180 dnů) a nebudete mít pravděpodobně nárok na mateřskou, ale rovnou na rodičovský příspěvek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 6. 2010 8:48

    Máša (neregistrovaný)

    Re: Výpověd
    a ještě do vyhledávače: ochranná doba těhotenství

    •   Zobrazit celé vlákno