Re: Zdr. pojištění, neplacené volno - ??
Je to vypočítané dobře, protože ta náhrada za svátek nečiní poměrnou část z minimální mzdy za 3 kalend. dny. Tato poměrná část by totiž měla být aspoň 774 Kč (8000 : 31 x 3). On má jen 619 Kč, pak následuje víkend, kdy nemá žádný výdělek a od 4. už je nepl. volno a pak nemoc. Takže výpočet VZ pro zaměstnance je tento: 774 (nejmenší možný VZ za 3 kal. dny, tj. 619 náhrada za svátek plus 155 rozdíl) + 516 (VZ za 2 kal. dny nepl. volna) = 1290. Z toho výpočet ZP zaměstnance: 4,5% z 619 = 28 Kč. 13,5% z 155 = 21 Kč. 4,5% z 516 = 24 Kč. 28 + 21 + 24 = 73 Kč.
