Re: neplatnost PP?
Jestli- že jste s ním sepsali 15.9. 2009 pracovní smlouvu, ve které byl den nástupu do práce 1.10.2009 (tak jsem to pochopila) tak pokud 1.10. do práce nenastoupil, co jste podnikli?
Postupovali jste podle § 36 zákoníku práce ?
(2) Jestliže zaměstnanec ve sjednaný den nenastoupí do práce, aniž mu v tom bránila překážka v práci, nebo do týdne neuvědomí zaměstnavatele o této překážce, může zaměstnavatel od pracovní smlouvy odstoupit.
Jakým způsobem jste tedy od této pracovní smlouvy odstoupili?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.