Re: zkušební doba
Prosím vás nepleťe si pojem výpověď a zrušení pracovního poměru ve zkušební době. Pokud jste pracovní poměr zrušila, pak toto zaměstnavateli opravdu stačí i ústně, vydá vám zápočtový list a hotovo. Pokud jste opravdu chtěla dát výpověď, tak tato musí být písemná a váže na sebe automaticky, dle zákoníku práce 2 měsíce výpovědní dobu. Výpověď je totiž jedním z druhů skončení pracovního poměru, tudíž nelze takto nazývat každé ukončení.
Re: zkušební doba
Písemná forma opravdu není nutná, ale osobně bych ji doporučila. Záleží na vztazích se zaměstnavatelem. Kdyby vám dělali problémy, musela byste dokazovat, že ke zrušení PP ve zkušební době z vaší strany opravdu došlo.
