Zkušební doba

• ktára (neregistrovaný)

  20. 6. 2010 9:40

  Prosím o radu , musím dát písemě výpověd když jsem ve zkušební době mám ji ve smlouvě (3 měsíce).Oznámila jsem to zaměstnavateli a bylo mi řečeno že jim to stačí ústně s tím že mi dají zápočtový list a věc je ukončena .Děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 6. 2010 12:51

    yx (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba
    Prosím vás nepleťe si pojem výpověď a zrušení pracovního poměru ve zkušební době. Pokud jste pracovní poměr zrušila, pak toto zaměstnavateli opravdu stačí i ústně, vydá vám zápočtový list a hotovo. Pokud jste opravdu chtěla dát výpověď, tak tato musí být písemná a váže na sebe automaticky, dle zákoníku práce 2 měsíce výpovědní dobu.
    Výpověď je totiž jedním z druhů skončení pracovního poměru, tudíž nelze takto nazývat každé ukončení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 6. 2010 8:41

    Jitule (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba
    Písemná forma opravdu není nutná, ale osobně bych ji doporučila. Záleží na vztazích se zaměstnavatelem. Kdyby vám dělali problémy, musela byste dokazovat, že ke zrušení PP ve zkušební době z vaší strany opravdu došlo.

    •   Zobrazit celé vlákno