Vlákno názorů k dotazu Dodatek ke smlouvě od Kara - Re: dodatek ke smlouvě Žádný dodatek sepisovat nemusíte, protože...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 22. 6. 2010 10:54

    Kara (neregistrovaný)

    Re: dodatek ke smlouvě
    Žádný dodatek sepisovat nemusíte, protože pokud pracoval i po uplynutí doby určité, změnil se jeho pracovní poměr na dobu neurčitou ze zákona. Pro pořádek, aby to bylo černé na bílém, je dobré to sepsat, ale i když se zdráhá to podepsat, stejně se už platí, že poměr má na dobu neurčitou.
    S tím smluvením toho, že mu případně umožníte ukončení poměru dohodou si nejsem jistá, zda by tento Váš závazek byl vůbec platný. Sice lze smluvit to, co není zakázáno, ale tímto byste se předem vzdávali svých práv a to není možné.

  • 22. 6. 2010 10:59

    pája

    Re: dodatek ke smlouvě
    >
    >Žádný dodatek sepisovat nemusíte, protože pokud
    >pracoval i po uplynutí doby určité, změnil se jeho pracovní
    >poměr na dobu neurčitou ze zákona. Pro pořádek, aby to
    >bylo černé na bílém, je dobré to sepsat,

    není třeba vůbec nic sepisovat, ale zam-tel má povinnost dle § 37 písemně zam-ce informovat, takže jeho souhlas k ničemu není třeba.
    ale i když se
    >zdráhá to podepsat, stejně se už platí, že poměr má na
    >dobu neurčitou.
    >S tím smluvením toho, že mu případně umožníte ukončení
    >poměru dohodou si nejsem jistá, zda by tento Váš
    >závazek byl vůbec platný. Sice lze smluvit to, co není
    >zakázáno, ale tímto byste se předem vzdávali svých práv a
    >to není možné.
    Toto ust.§ 19 ZP o neplatnosti pr.úkonu v pracovněprávním vztahu se týká zaměstnance, zam-tel může i na takového ujednání přestoupit,
    pokud s tím bude souhlasit.

  • 22. 6. 2010 11:04

    Kara (neregistrovaný)

    Re: dodatek ke smlouvě
    Aha, dík.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).