Re: Práce při RD
Jestliže zaměstnankyně přerušila rodičovskou dovolenou a nastoupila na svoje původní místo, platí veškeré odvody jako každý jiný zaměstnanec a jistě má více než 8000. Zaměstnankyně, která čerpá rodičovskou dovolenou a přitom vykonává jinou činnost, než byla její původní, je státním pojištěncem a nemusí mít vyměřovací základ zdravotního pojištění na úrovni minimální mzdy, ale klidně nižší. V každém případě platí odvody z celé hrubé mzdy, pokud nepracuje na DPP.
